Сижу тут и думаю: почему же вот тут так хорошо (вообще в стране), а в России так плохо.
Ведь я с такими замечательными людьми поработал.
Вспоминаются вот какие моменты: насколько замечательные команды были в которых я работал: все составы команды IMS-R*** (и старый состав, который писал версию 3.0 и новый, который делал версии 4.0 и 4.5) и ещё несколько команд в Епаме, и в НетКрэкере тоже ведь, очень хорошо поработали... Честно говоря, "отжигали" люди. Смотрю я на source code проекта IMS (приходится его поддерживать) и удивляюсь: до чего хорошо написано для таких новичков, которыми мы были тогда (что называется: "синергетика"). Такой огромный проект, честно говоря, для такой крохотной команды... Если бы это делали в NZ, то какую бы цену слупили с заказчиков (на вскидку: 300-400k NZD, а если бы большая контора это делала, то и все бы 800k). Ибо посмотрел на другие проекты и было время сравнить.
Прихожу к мысли, что командный дух и слаженность команды позволяют делать невероятные вещи. По воспоминаниям мы были почти одним сверхмощным программером: сидели там у себя в отдаленной комнате, трудились и ни о чем больше не думали. А то за последнее время поработал на нескольких проектах (они были успешные, но только благодаря личному героизму некороторых товарищей и меня в том числе), и вроде бы люди были умные и менеджеры грамотные, но не было такой вещи, как команда! Я то и много опыта вынес из этих проектов и денег заработал, а удовлетворения от работы - что-то нет...
Хорошо, что я это знаю и как представится возможность, обязательно воплощу идею команды моей мечты в жизнь. И зачем читать оторванные от жизни книжки по тим-билдингу? И так есть успешный опыт. А опыт, как говорится в русской пословице, не пропьёшь: "инструмент пропить можно, а сноровку - не пропьёшь!".
Поэтому, всё хорошо в опытных и знающих программерах и тим лидерах, но главнее всего: как они вместе работают, как они совместимы и как дополняют друг друга!
Эх, не ценим мы себя, не ценим. А надо бы!
No comments:
Post a Comment