По поводу резюме

Обещал рассказать, что же считается главным в новозеландском CV.

Опустим всякие детали про то, что надо, чтобы явных грамматических ошибок не было и надо нэйтиву дать прочитать (а лучше не одному)... Про это уже много шуток было, типа "очын прэданный и вэрный - буду работать за жрат".

Вот, каком процесс работы типичного новозеландкого рекрутёра (они в технологиях не рубят обычно, но какие-то ускоренные курсы по психологии и HR прошли):
1) вынуть CV с верха пачки
2) просмотреть бегло первую страницу (на наличие подходящих buzz words по профилю вакансии)
3) переложить в одну из 3х кучек: "да", "может быть" и в мусорную корзину
4) перечитать кучку "может быть" и рассортировать между "да" и корзиной
5) передать кучку "да" (эта кучка уже небольшая, в 3-4 CV) кому-нибудь с большими познаниями в предметной области и получить предварительные оценки этих кандидатов
6) пригласить их на интервью
7) выбрать одного (ну 2х максимум), чтобы показать их CV заказчику
это должны быть "убийственные" (с точки зрения рекрутёра) кандидаты, за которые (в случае успеха и приёма на работу) рекрутёр получит примерно 5% годовой зарплаты кандидата (с работодателя эта сумма берётся)

Поэтому:
1) первая страница должны быть написана так, чтобы её переложили в кучку "однозначно да"

• нужные ключевые слова, чтобы в мозгу рекрутёра сработал триггер в процессе сравнения первой страницы CV требованиями работодателя
• вся контактная информация ясно видна (как с кандидатом связаться)

2)  на остальных страницах - подробнейшее описание того, что и когда в процессе трудовой биографии делал кандидат (с такими деталями кто кому подчинялся и какие методы и средства использовались и в каком объёме чем занимался)
3) желательно в колонтитуле каждый страницы - контаксная информация кандидата (даже, если титульник кто-то потеряет, то можно было найти этого кандидата по имени и телефону)
4) хобби - как оказалось, для Киви (новозеландцев) это важно, они уважают, что человек не только "задрот" на работе, но и некий кругозор outdoor имеет (ну и о здоровье своём заботится)

Общие замечания: писать правду (ну немного приукрасить можно, но не наглеть), фокус на вакансии (описывать то, что по конкретной вакансии релевантно). И ещё такой момент: масштабы тут другие и не всегда верят, что действительно были больший проекты в наших биографиях (у них часто всё не так наворочено, как у американских проектов).

P.S. за ошибки и опечатки не судите строго (тут поздно и я спать хочу - глаза слипаются)